成長を感じながら、仲間と一緒に未来を築いていける場所です。
高校3年生の夏にトーヨーベンディングでアルバイトを始めたのが、この会社との出会い。
大、卒業後は正社員として入社。平塚市場での配送をスタートに、いろんな現場を経験してきました。
今はエリアマネージャーとして営業所をまとめつつ、業務改革本部で「社員みんながウィンウィンになれる会社づくり」を目指しています。
初期キャリアの形成
高校3年生の夏、東洋ベンディングでのアルバイトが私のキャリアの原点です。
きっかけは、後に大きな存在となる若松役員との出会いでした。大学進学後も夏休みには毎年アルバイトを続け、時給は決して高くありませんでしたが、職場環境が良く「またここで働きたい」と思える居心地のよさがありました。
正社員としての転機
大学4年生のとき、実は他社から内定をいただいていました。しかし若松役員から声をかけてもらったことで、東洋ベンディングへの入社を決意。卒業前から勤務を始め、22歳で正社員としてキャリアをスタートしました。
初めに担当したのは平塚市場での配送業務。四トントラックを任されるなど、責任のある仕事に挑戦しながら、社会人としての基礎を築きました。
キャリアの発展と成長
平塚での3〜4年を経て、宇都宮営業所や長野営業所での業務を担当。責任者代行としての経験も重ねました。
中でも印象深いのは、新東名高速道路のサービスエリアに自動販売機を設置するプロジェクト。会社の成長に直結する重要案件に携わり、自分自身の成長も大きく感じた出来事でした。
現在の役割と展望
現在は、新会社体制のもとエリアマネージャーとして複数の営業所を統括し、業務改革本部の一員として経営改革に取り組んでいます。
大切にしているのは「社員全員がウィンウィンになること」。会社の変革期にあっても、一方的ではなく全員が納得し、前向きに取り組める環境をつくることを目指しています。
これからも「変化が必要なときに、全員で協力して挑戦できる組織」を支えていきたいと考えています。
